1、配合落实公司行政管理各项工作，负责编制完善工厂行政管理制度，负责制定行政部各岗位及参与审议其他部门岗位工作职责和考核办法;
2、负责制定工厂安全生产、环境保护、职业病防治、消防管理制度并协助落实，负责制定三级安全生产、消防责任制和责任书，并按相关要求申报、建档等督促日常管理工作:

3、协助新厂区(文昌区域内的公司资产)综合管理，负责履行行政部部长参与租赁管理组员职责，负责完善新厂区租赁前后的行政后勤管理制度与后期的后勤工作监督;

4、负责制定完善工厂文件、资料档案管理制度，负责工厂涉及所有政务、标准等网站的账户密码保管;

5、负责监督工厂全体人员的劳动纪律和安全、文明生产情况，拟草监察意见。
6、负责完善工厂培训管理制度，编制安全生产、职业病防冶、环境保护、操作技能提升评级等各方面需求的培训计划:

7、监督仓库日常管理工作，负责相关报表审核;

8、参与工厂工资结构、计件定额、绩效奖金等薪资的制定;

9、负责落实特种设备、操作证的定期年检、备案工作，确保有效性;
.10、协助工厂落实有关政府部门、来往单位企业、客户公司的文件往来、衔接、沟通、接待等会务工作: