岗位职责：
1、与现场沟通,明确各岗位需求(JD编写、任职资格、薪资范围);
2、分析行业人员情况,制定招聘策略;
3、维护招聘渠道(招聘网站、媒体账号等);
4、优化岗位发布内容,提升职位吸引力;
5、简历筛选、电话/视频面试,评估候选人。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、1年以上一线员工招聘工作经验;
3、工作细心、责任心强,能吃苦耐劳的工作精神;
4、服从管理,诚信。
岗位福利：
薪资待遇:
08:30:17:30，单休，每日餐补额外10元/天，提供住宿，每月20号发薪，年终奖，固薪+提成；
行业经验：
有快递行业,招聘工作经验和招聘渠道者优先。