【工作内容】
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公用品的采购与维护等；
2.协助进行员工招聘、面试安排以及录用流程，负责新员工入职相关手续的办理；
3.管理公司内部各类文档资料，保证信息安全与有序存放；
4.协助处理日常的人力资源管理工作，如考勤统计、薪酬福利计算等；
5.协助总经理处理项目管理和业务拓展中的具体事务，确保工作高效有序进行。
6.完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，已毕业应届生优先，接受无经验。
2.具备良好的人际交往能力和团队协作精神。
3.工作积极主动，细致认真，能够承受一定的工作压力。
4.拥有良好的沟通表达能力和解决问题的能力。
5.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。