岗位职责：
1、维护现有招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头等)；
2、筛选简历，初步评估候选人匹配度，安排面试时间及跟进面试结果；
3、统计招聘数据，分析招聘效果，提出改进建议；
4、协助完成入职手续办理、背景调查等工作；
5、工作时间 早点9-晚18:30 午休1.5小时 六日双休 法休
6、公司福利：下午茶，每月团建，五险、法定节假日带薪休假.年终奖。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2、有销售型公司招聘工作经验2年以上，熟悉招聘工具（BOSS、智联等）使用；
3、有较强的责任心，具备较强的团队合作精神，有抗压能力。