岗位职责：

一、安全战略规划与制度建设
1. 制定企业安全生产中长期规划、年度安全目标及实施方案，确保与企业整体战略一致。
2. 组织建立健全安全生产管理体系，完善安全管理制度、操作规程和应急预案。
3. 推动安全生产标准化建设，落实国家、行业及地方相关安全法规和政策。
二、安全生产日常管理
1. 监督园区及入驻企业各部门、生产环节的安全管理工作，确保安全生产责任制层层落实。
2. 组织安全检查、隐患排查及整改，对重大危险源实施动态监控。
3. 审核建设项目的安全设施“三同时”。
4. 监督劳动防护用品的配备、使用及作业环境的安全保障措施。
三、应急与事故管理
1. 组织制定安全生产事故应急预案，定期开展应急演练，提升突发事件处置能力。
2. 牵头处理生产安全事故，组织事故调查、分析原因、落实整改措施，并按规定上报。
3. 建立事故案例库，总结经验教训，避免同类事故重复发生。
四、安全培训与文化建设
1. 制定全员安全教育培训计划，监督落实管理人员、一线员工及新入职人员的安全培训。
2. 推动企业安全文化建设，提升员工安全意识和安全操作技能。
3. 定期组织安全生产例会、专题会议，传达安全政策、通报安全形势。
五、合规与风险管理
1. 确保企业安全生产符合《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规要求。
2. 组织开展安全风险评估，制定风险防控措施，降低企业安全风险等级。
3. 对接政府监管部门，配合安全检查、验收及整改工作。
六、协调与资源保障
1. 协调生产、技术、设备、人力资源等部门，统筹安全生产资源投入。
2. 推动安全生产信息化建设，利用数字化手段提升安全管理效率。

3.各级主管部门迎检、生产安全工作汇报，危机协调处理等。
七、绩效考核与持续改进
1. 建立安全生产绩效考核机制，对各部门、岗位的安全履职情况进行评估。
2. 引入先进安全管理理念和技术，推动安全管理体系持续优化。

岗位要求：
1. 化工或相关专业本科及以上学历，具备丰富的化工生产安全管理经验，具有注册安全工程师（化工）证书，无证勿扰

2. 熟悉化工行业相关法律法规，具备较强的法规解读能力。

3.五年以上大型化工行业安全生产管理，熟悉高危行业管理特点
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
5. 具备应对突发事件的能力，有较强的责任心和敬业精神。

三、公司福利：
1、央企背景，具有市场竞争力的薪酬水平和激励机制；
2、缴纳社会保险和住房公积金，享受节日福利；
3、享受职称津贴、证书津贴等补助；
4、丰富多彩的团建及培训活动。