职位描述：
1、全面管理：负责养老站点的日常运营管理工作，制定并执行各项规章制度、工作计划和服务标准，确保站点正常有序运转。
2、服务保障：统筹安排老年人的生活照料、医疗护理、文化娱乐等服务，定期了解老年人的需求和意见，及时调整服务内容，提高服务质量。
3、团队建设：负责站点工作人员的招聘、培训、考核和管理，建立良好的团队合作氛围，提升员工的专业素质和服务水平。
4、安全管理：严格落实安全管理制度，定期开展安全检查和隐患排查工作，做好防火、防盗、防意外等安全防范措施，确保老年人的人身和财产安全。
5、对外协调：与当地政府部门、医疗机构、社区组织等保持良好沟通与合作，争取资源支持，拓展养老服务渠道；负责站点的宣传推广工作，提高站点的知名度和美誉度。
6、财务管理：负责站点的财务预算、成本控制和费用报销等工作，合理安排资金使用，确保财务收支平衡。
招聘要求
1、学历与专业：大专及以上学历，老年服务与管理、社会工作、护理学等相关专业优先。
2、工作经验：具有 3 年以上养老机构管理或相关工作经验，熟悉养老行业运营模式和政策法规。
3、专业能力：具备扎实的养老服务知识，熟悉老年人护理、心理疏导、应急处理等工作流程；拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效带领团队开展工作。
4、个人素质：富有爱心、耐心、责任心和奉献精神，身体健康，能适应养老站点的工作节奏；
持有养老护理员、社会工作者等相关职业资格证书者优先。