岗位职责
1、负责撰写培训或者招考项目方案，协助销售部门完成销售工作；
2、配合项目交付团队，完成培训项目的交付工作；
3、负责培训活动或者招考环节的组织主持；
4、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作，做好项目存档及复盘。
5、有培训交付或者招考交付经验者优先。
任职要求
1、学历及专业要求：本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；
2、工作经历：拥有3年以上培训专业工作经验或人力管理相关经验，具备专业的培训知识，对培训项目研发有浓厚兴趣；
3、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、多项目管理能力、良好的沟通协作能力、责任心及敬业精神等。