岗位职责
1、负责AI在人力资源场景的产品设计，主导需求分析、技术选型及商业化闭环；结合生成式AI和机器学习等技术，设计可落地的解决方案，提升HR业务效率与用户体验。
2、协同算法团队完成AI模型需求定义、数据标注及效果评估；推动与HRBP、业务部门的深度合作，验证AI产品的业务价值并持续迭代。
3、从0到1主导AI产品全流程：需求文档撰写、原型设计、开发跟进、上线运营及数据分析；
4、跟踪AI在HR领域的应用趋势，挖掘创新场景；分析国内外竞品的AI功能设计，提炼差异化策略。
任职要求：
1、计算机科学、人工智能相关专业本科及以上学历，熟悉机器学习/NLP/CV基础算法，了解主流AI框架。
2、3年以上AI产品经理经验，有HR领域AI产品落地案例优先。
3、熟练掌握产品工具，具备数据埋点与用户行为分析能力。
4、熟悉人力资源业务流程，对AI提效痛点有深刻洞察，了解劳动法规与数据隐私要求。
5、对AI技术边界敏感，能将前沿技术（如Agent、RAG）转化为实际场景。