一、岗位职责

1. 洞察显示行业趋势与需求，制定软硬件一体化研发战略与规划。

2. 主导软硬件核心技术预研与专利布局，构建协同技术壁垒与知产体系。

3. 组建管理软硬件研发团队，明确职责与绩效，打造高效技术梯队。

4. 组织技术培训与知识分享，提升团队能力与研发氛围。

5. 管控软硬件开发项目，控制进度成本质量风险，确保高质量交付。

6. 负责高端显示产品全流程技术管控，从定义到量产。

7. 联动销售市场，响应客户技术需求，提供一体化解决方案与支持。

8. 协同生产品质部门，推进量产转化，优化生产工艺与系统稳定性。

9. 完善研发流程与标准体系，提升效率与协同性。

10. 规划研发设备与测试环境，保障研发高效开展。。

二、任职要求

1、本科及以上学历，电子工程、光电工程、计算机、自动化等相关专业，硕博优先。

2、5 年以上高端显示行业软硬件一体化研发经验，3 年以上研发团队管理经验，主导过显示面板 / 模组 / 触控显示 / 智能显示终端类产品研发。

3、精通显示产品硬件开发：熟悉 LCD/TFT/OLED 技术原理，掌握硬件电路、驱动方案、光学设计、结构设计、触控集成等核心技术；精通显示产品软件开发：熟悉嵌入式系统、固件开发、显示控制软件、多屏联动系统、上位机软件等技术，具备软硬件联调经验。

4、具备顶尖技术领导力，能制定软硬件协同研发战略，带领团队攻克关键技术难题。

5、精通软硬件项目管理体系，具备跨部门协作、资源整合与风险管控能力。

6、熟悉显示行业标准、产品认证及知识产权管理，专利布局与申报经验。

7具备市场洞察力、创新思维及强抗压能力，适应行业快速迭代。

三、加分项

1、具备京东方、TCL 华星、深天马、友达、群创等显示头部企业软硬件研发管理经验。

2、主导过 Mini/Micro LED、柔性显示、智能显示终端、多屏联动系统等软硬件一体化前沿项目研发。

3、拥有显示领域软硬件相关核心专利，或在行业权威期刊发表技术论文。

4、英语流利，可熟练阅读英文技术文档、开展国际技术沟通。

【福利待遇】：

上班时间：上午:9:00-12:00，下午:13:30-18:00，周末双休；

薪资范围：月薪15K-30K

提成方式：项目提成

奖金补贴：车补、话补、绩效奖金、年终奖

保障体系：入职即签订劳动合同，办理五险一金

假期福利：国家法定假期有薪休假，节日礼品福利

日常福利：周末双休、丰富的午餐、年度体检、生育慰问、下午茶福利等

团建活动：年度旅游、节日活动、春游秋游、新春联欢会等