岗位内容：
湖南衡阳野枇杷门店店长招聘
职位：门店店长
岗位内容：
1. 团队管理与培养：统筹门店人员日常管理工作，制定并落实培训计划，通过系统化培训赋能团队，全面提升员工服务水平与销售技能，打造高绩效、高凝聚力的门店服务团队。
2. 运营优化与业绩提升：精心规划商品陈列，结合野枇杷产品特色打造吸睛陈列场景；高效执行各类促销活动，灵活调整策略，持续提升店铺品牌形象与销售业绩，助力乡村特色产品推广。
3. 全流程运营把控：协调库存管理、物流对接、订单处理等核心环节，实时监控运营数据，及时解决运营问题，保障门店高效、稳定运转，实现运营效益最大化。
任职要求：
1. 个人素养：年轻25-40岁，高中或以上学历，形象气质良好，对乡村振兴事业充满热情，愿意扎根乡村特色产业，助力野枇杷产品品牌发展。
2. 专业经验：拥有2年及以上零售/快消品/农产品门店管理或相关领域工作经验，有连锁门店经验优先。具备出色的团队管理、资源调度能力；熟练操作电脑操作，Office办公软件及ERP系统及主流社交工具（如企业微信、抖音等），能高效处理数据与运营流程。
3. 核心能力：沟通能力卓越，服务意识强烈，能以热情、专业的态度服务顾客，快速响应并妥善解决客诉，优化顾客消费体验。
4. 职业品质：工作态度严谨认真，面对压力与挑战积极应对；具备强大的学习与适应能力，可灵活胜任不同类型门店管理工作，推动业务持续发展。