课题组研究方向：
1.人类生物钟和睡眠的遗传基因筛选；
2.睡眠及其相关生理过程的功能机制；
3.睡眠相关创新药物研发。
本课题组主要研究方向是生物钟和睡眠，现阶段主要研究人类自然短睡眠现象。自然短睡眠人群是指终生每日平均睡眠时间4-6小时的人群，他们所需睡眠时间短，但精力充沛。在前期的研究中，时广森研究员陆续发现并证实了三个全新的短睡基因，它们的突变导致人类的短睡眠现象。自然短睡眠人群和短睡基因的发现为我们进一步了解睡眠的本质提供了新的思路，也为将来改善睡眠质量提供了新的手段。本课题组将继续基于人类睡眠基因和生物钟基因的药物研发，希望可以为改善人群的睡眠效率和提高睡眠质量做出贡献。
一、任职要求：
1．博士学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。
2．以一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对神经科学和睡眠有研究兴趣;
3．有良好的分子克隆，细胞和动物实验基础；有神经生物学，特别是脑片电生理研究背景者优先考虑。
二、薪酬待遇：
1.薪酬方面，博士后期间税前每年31-37万元（含工资及政府补贴）。
2.补贴方面，依照当前政策，博士后在站时可以申请生活补贴15万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过45周岁的，享受20万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获10万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴40万元。
3.项目支持上，符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。
4.发展规划上，博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位；支持后续申请建立独立实验室。
5.福利方面，享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。