一、课题组长简介
李威博士，2015年本科毕业于广州中医药大学，2015至2020年在中山大学攻读博士学位，导师为尹胜教授。博士毕业后在中山大学药学院从事博士后研究，合作导师为卜***教授。2022年8月加入中科中山药物创新研究院，担任副研究员、青年课题组长。目前在Nat. Prod. Rep.、Org. Lett.、J. Nat. Prod. 等本领域专业期刊杂志上发表SCI论文34篇，其中以***或通讯作者身份发表14篇。主持国家自然科学基金青年项目和中国博士后科学基金面上项目各1项。
二、研究方向
1.基于药用资源活性新颖分子的发现；
2.基于活性分子的结构修饰及构效关系研究。
三、招聘岗位
（一）岗位职责
1．在实验室研究方向上自主选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文；
2．尝试独立申请科研项目，协助课题组基金撰写和申报；
3．协助课题组长指导学生。
（二）任职要求
1．博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。具有天然药物化学、中药学、药物化学等领域研究背景；
2．以一作发表过有影响力的学术论文2-3篇，有良好的英文阅读和写作能力；
3．工作踏实认真，热爱科研，具有主观能动性，良好的团队意识，能够独立开展课题研究。
（三）薪酬待遇
1.薪酬方面，博士后期间税前每年31-37万元（含工资及政府补贴）。
2.补贴方面，依照当前政策，博士后在站时可以申请生活补贴15万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过45周岁的，享受20万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获10万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴40万元。
3.项目支持上，符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。
4.发展规划上，博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位；支持后续申请建立独立实验室。
5.福利方面，享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。