辅助经理完成日常人事，行政相关工作：
1.日常考勤与薪酬制作；
2.日常绩效管理；
3.辅助完成日常招聘工作；
4.完成日常员工入转调离手续办理，社保、意外险增减员办理；
5.日常行政检查等工作。
任职资格：
1.成熟稳重，5年以上相关工作经验，30-40岁；
2.熟悉人力资源日常工作内容；
3.认真负责，工作细心；
4.大专以上学历。
工作稳定，稳定，很稳定