岗位职责：
1. 在城市经理与区域经理的指导下，完成新开拓分公司的管理工作；
2. 有经营意识，管理团队成员，服从上级安排；
3. 负责团队人员的“招，育，用，留”工作，善于发现并培养储备干部；
4. 有丰富的销售经验及团队管理经验；
任职资格：
1.38周岁以下，大专及以上学历，至少五年销售经验及一年以上团队管理经验；
2. 有较强的沟通协调能力，有责任心，经验能力、抗压能力强；
3. 与公司的价值观契合，认同公司的企业文化；
4. 可接受出差。
工作时间：8:30-12:00 13:30-17:00
双休、法休、五险