岗位职责:
1、根据景区经营目标制定年度营销战略及具体实施计划，组建营销团队，分解营销任务及目标，明确营销费用预算并组织实施；
2、全面负责景区策划、销售、宣传、活动招商、项目申报等营销管理工作，做好全年营销计划及各营销节点的临时方向调整，确保项目营销正常运行；
3、负责构建全面的营销管理体系，制定合理的营销团队绩效考核制度并确保有效执行，注重选拔和培养营销管理队伍;
4、根据景区业态类型进行市场渠道开发及维护，整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系，维护、协调与政府旅游主管部门、媒体、旅行社、 OTA、涉旅机构和团队等公共资源关系的稳定性；
5、负责组织制定景区门票、二消项目收费标准及合作单位结算方案;
6、根据景区营销计划进行广告投放、活动招商及营销活动落地，建立多维有效的全网营销模式，通过内外部平台资源整合，保障营销活动效果;

7、负责景区市场营销成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益;
8、负责景区文化宣传及品牌形象维护工作，提升景区品牌知名度和美誉度;
9、负责舆情危机处理等。
任职要求:
1、本科学历，旅游类、市场类、经济类、管理类专业优先。

2、景区市场营销5年以上工作经验，有4A/5A景区营销负责人履历优先；

3、熟悉线上OTA、线下旅行社等渠道，有自媒体营销、景区活动营销等景区线上、线下宣传推广经验；

4、具备优秀的组织策划、团队管理、组织安排能力。