岗位职责：
1、负责日常考勤与客户审核工作:负麦浙江片区6000+职员工的考勤数据处理，并根据CSR审核要求准备应审材料;
2、负责月度考勤稽核:根据公司管理规定，对所辖片区四个厂区的出勤情况进行核，保证考勤合规:
3、员工关系管理:参与员工异常处理，协助入离职办理和员工关爱活动，撰写人事相关报告。
任职要求：
1、本科以上学历，具有3年以上考勤管理经验或5年以上员工关系管理经验;
2、性格成熟稳重，对数据敏感，善于沟通，抗压能力强;
3、具有人力资源相关证书或劳动关系协调员证书者优先考虑。