岗位职责：

1.负责大型商业综合体的打造和运营管理，精通商业策划、招商、营运、推广等工作，运用新零售思维提升公司管理运营水平；

2.制定并实施公司总体发展战略，内外部环境分析,匹配适用于公司的创新性经营模式；
3.根据集团发展战略，制定商业发展战略规划、年度经营计划，并进行逐级分解、落地执行；

4.负责公司年/季/月工作计划部署，对公司的业绩负责，推动重点工作及关键指标实施及达

成；

5.带领团队建立运营管理系统，保障运营目标有效执行；

6. 合理规划本公司人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保公司经营团队的竞争力和后

备人才的充足；

7.全面负责公司整体商业经营管理，完成集团下达的各项经营任务指标。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄38－45岁；

2.10年以上大型商业综合体工作经验，至少3 年以上全盘运营知名商业综合体的成功案例且业绩优秀；

3.具有新零售思维和实践运用能力；具有市场预测、商业发展动态掌控能力；

4.熟悉商业管理和运营模式，具有丰富的社会资源和行业资源及极强的资源整合能力；

5.熟悉国家、商户管理等相应法律法规；

6.优秀的沟通协调能力、组织管理协调能力，创新和抗压能力。