2：持有有效证件：必须具备国家规定的有效健康证，确保符合食品行业卫生安全标准，无传染性疾病及其他影响从业的健康问题。
二、工作时间
实行 “上五休二” 制度，具体休息日期根据门店排班安排（需服从门店合理调度，保证高峰期人力充足）。
每日工作时段：9:30-13:30（早班）、15:30-20:30（晚班），中间含 2 小时休息时间，每日有效工作时长 8 小时。
四、薪酬福利
薪资构成：底薪 3000 元 / 月 + 业绩提成
提成计算方式：（门店当月营业额 - 15000 元）× 5%（注：提成按月结算，与底薪一同发放；若当月营业额未达 15000 元，该月无提成）。
五、主要工作职责
饮品制作：按照标准化流程制作咖啡、奶茶等饮品，确保食材用量准确、口味达标，保证出品卫生与颜值。
客户服务：主动热情接待到店 / 线上订单客户，解答产品疑问、推荐新品，引导客户完成点单，提升客户消费体验。
门店运营：协助完成门店日常运营工作，如食材备货与盘点、设备清洁与维护、店内卫生打扫（操作台、用餐区等）、订单打包与配送对接（若涉及）。
合规执行：严格遵守食品卫生安全规定，妥善保管健康证，执行门店考勤与排班制度，配合店长完成其他临时安排的工作。