【任职要求】
1、年龄18-30周岁，大专及以上学历，接受应届毕业生；
2、熟悉使用办公软件0ffice(Excel/ppt)0A系统，具备基础数据分析能力；
3、形象良好，五官端正、有亲和力，无不良嗜好，无纹身和夸张染发；
4、沟通能力强、执行力强，有一定的抗压能力。
【薪资待遇】
1、底薪4000，试用期3个月，转正后5000，另加全勤奖150元/月；
2、包吃住。
【岗位职责】
1、协助店长或主管完成超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理等；
2、参与制定销售计划、执行促销活动，确保销售目标的达成；
3、负责商品陈列优化，根据销售数据和季节变化调整货架布局；
4、监控库存情况，及时补货并处理滞销商品，减少损耗；
5、进货验收、商品促销策略制定。
【工作时间】
月休4天；8小时/天
早班7：00-11：00，13：00-17：00
晚班：9：30：00-13：00，17：30-22：00
不需要轮岗，大概情况是这样的，因为每店排班不一样
入职前两个月，会在总部让营运的带熟公司流程后再就近安排门店上班