【你将做什么？(在创始人注视下成长)】
在系统轮岗和培训基础上，你将承担对业务有真实影响力的任务，并直接向创始人汇报关键进展；
【你将做什么？(工作职责)】
在系统培训和实践轮岗中，你将逐步承担并掌握以下核心销售能力：
1、学习与掌握产品/行业知识： 深度学习公司SaaS产品体系、核心价值、技术优势及应用场景；研究目标行业趋势、客户痛点及竞品动态。
2、销售流程实践：
①线索开发与挖掘： 学习并运用多种渠道（电话、邮件、社交媒体、活动等）进行潜在客户开发与初步筛选。
②客户需求沟通：参与客户拜访，学习提问技巧，精准识别客户业务挑战与需求。
③方案演示与价值传递：在导师指导下，学习进行专业的产品演示与解决方案讲解，清晰传递产品价值。
④商务谈判与关单：参与报价、合同谈判流程，学习处理异议，推动交易达成。
⑤客户关系维护：了解客户成功理念，学习如何维护客户关系，促进增购和续约。
3、跨部门协作： 与市场部（获取线索）、产品部（反馈需求）、客户成功部（交接客户）紧密协作，理解SaaS业务的整体运作。
4、持续学习与总结： 积极参与培训、分享会，定期复盘销售过程，快速迭代销售技巧与策略。
【我们寻找这样的你！(任职要求)】
1、学历背景：统招一本及以上学历，专业不限，成绩TOP；
欢迎优秀的应届毕业生申请～
①有销售实习经验者优先考虑
②有学生会、社团组织、创业项目等领导或实践经历者优先
③加分项：对SaaS领域、企业服务、互联网行业有了解和热情。
2、核心素质：
①强烈的成功欲望与自驱力：渴望在销售领域取得卓越成就，自我激励，目标导向，抗压能力强。
②出色的沟通与表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能自信、流畅地进行口头和书面交流，具备感染力。
③快速学习能力：对SaaS、云计算、企业服务等有浓厚兴趣，能快速掌握复杂的产品知识和行业动态。
④客户导向思维：具备同理心，能从客户角度思考问题，致力于为客户创造价值。
⑤团队合作精神：乐于分享，积极融入团队，具备良好的协作意识。
解决问题的韧性：面对挑战和拒绝不轻言放弃，积极寻找解决方案。
【你的升级打怪之路！（职业发展）】
完成管培生项目并通过考核后，你将根据个人意愿、能力特长及业务需求，定岗到如下的关键销售岗位，开启快速成长通道：
新客户销售代表、客户成功伙伴、垂直行业销售专员、销售运营/支持岗等
后续可向资深销售顾问、销售经理、区域负责人、大客户总监等管理或专家岗位发展。
【申请方式】
如果你渴望在充满机遇的SaaS销售领域快速成长，并认同我们的使命 [让天下没有难做的销售]，请立即行动！
1、高速成长的SaaS赛道： 加入蓬勃发展的互联网SaaS行业，站在企业数字化转型的风口浪尖，未来前景无限。
2、系统的精英培养：专属的“未来销售精英”管培生计划，提供为期 [1-2年]的系统化、高强度轮岗培训与实践，配备资深导师1对1辅导。
3、清晰的职业路径： 快速通道！表现优异者，可快速独立负责客户，具备晋升销售经理/团队负责人的潜力。
4、实战历练： 深度参与真实的销售全流程（从线索挖掘到成交闭环），接触不同规模、不同行业的客户，快速积累一线经验。
5、开放创新的文化：拥抱变化、鼓励创新、结果导向的年轻化团队氛围。
6、有竞争力的回报：提供具有行业竞争力的基础薪资 + 丰厚的绩效奖金/佣金 + 五险一金 + 股权/期权激励机会。