岗位职责：
职责一 基础设施设备管理。
1、工作任务建立设施设备台账，相关图纸资料收集、整理、存档及保管工作，固定资产统计；
2、编制设施设备年度维护计划，并跟踪具体实施情况；对于设备故障，及时与维保方及设备厂商联系，跟踪故障处理进度；
3、和设备厂商负责人沟通，反馈设备运行状况，提出合理优化建议并跟踪实施；
4、设施部门仪器仪表的使用统计，备品备件的管理统计，及时提出机房运维所需物品的采购需求；
5、监督设备维保方根据年度维护计划对设备进行维护，提出整改建议，确保设备运行最佳化。
6、组织发展、人才培养、培训管理工作任务负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维业务培训体系；
7、撰写和更新培训流程中设计的各项培训材料，开发适宜的培训课件，包括培训文档、标准流程手册、考核材料等制定公司级人员技能考核标准，胜任模型，保障各岗级的运维人员有标准考核流程和依据制定培训计划，包括年度、季度、月度；
8、组织培训计划实施、培训效果评估、考核，培训对象的技能提升、改进工作分析培训全流程的各项数据，优化完善培训的内容和流程负责指导各部门完成知识库搭建，建立有效的知识库发布及更新流程定期组织人才盘点，建立各数据中心关键人才库，并对关键人才给出培养方案和计划、措施，跟进人才培养进展制定人才继任培养计划，为组织发展输送后备人才职责三 职责表述：部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律；
9、编排设施运维排班表；监督指导运维人员完成日常运维操作。
10、机房各项施工管理监督。工作任务对于机房内各项施工现场监督管理；
11、机房改造施工方案初审，方案变更协调；施工方人员监督管理；施工进度，质量管理跟踪，进行相关施工验收。
12、设施运维管理。工作任务做好基地设施运行节能工作，机房运行能耗控制，降低运维成本，提出合理化建议，将公司利益最大化；
13、编写设施周报，月度运维报告，年度运维报告；编写设施设备SOP、EOP、MOP等，编制本数据中心基础设施运维手册；组织运维人员对机房故障进行应急抢险，确保机房安全运行；监督指导员工每日巡检记录执行情况，根据巡检记录对设施运行情况进行分析，及时发现安全隐患。
14、其他工作任务完成公司领导交办的其他事务；协调与其他专业的工作配合；参与公司组织的培训；上级领导交付的其他工作
岗位要求：
1. 具备5年的数据中心工作经验，3年以上电力或暖通管理工作经验；大专以上学历，暖通相关专业；
2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等相关架构，能够独立判断和处理数据中心内的常见性故障；
3. 对数据中心电气、暖通其中一项设备保障和运行原理深刻了解，具备现场指挥故障应急抢修能力；
4. 有人员管理和培训管理的经验，能够针对不同水平的员工制定针对性的培训计划且可实施；
5. 具备一定的沟通协调能力，能够与值班工程师和公司领导及时沟通；
6. 至少具有国家专业机构颁发的行业许可证书《高压电工操作证》、《制冷操作证》；
7. 能够熟练使用office等办公软件；
8. 善于学习新知识，有团队建设和管理经验，工作态度积极，有上进心，听从领导工作安排