1、制定销售策略与计划

根据酒店的经营目标和市场情况，制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；

参与制定酒店的整体营销规划、品牌管理策略，以及具体的销售政策和实施方案；

2、市场调研与竞争分析

深入研究国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理销售策略，并定期向管理层提交书面报告；

对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品书，根据市场动态变化进行营销思路的调整和创新；

3、客户关系管理

保持与上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，建立长期稳定的合作关系；

监督CRM系统的实施，确保客户数据的一致性和准确性，提升客户满意度和忠诚度；

4、宣传推广与品牌建设

负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；

整合媒体资源，策划并执行各类公关事件和主题活动策划，营造市场环境，提升公司与产品品牌；

5、运营数据分析

审阅每天的业务报表，了解酒店客房出租率、营运状况、接待情况等关键指标；

对运营数据进行统计、分析和总结，不断优化销售策略，提高入住率和品牌影响力；

6、新项目开发与管理

参与新项目的开发、建设、规划设计、筹建等工作，确保新项目能够顺利开业并达到预期的经营目标；

7、合规与风险管理

及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策。

1、工作经验

通常要求具有5年以上酒店营销管理工作经验，特别是在大型酒店连锁企业中的营销工作经验；

2、专业技能

具有较强的洞察能力、协调能力、沟通能力和谈判能力；

熟悉酒店销售业务流程和销售渠道，能够制定并执行有效的销售策略；

3、教育背景

大学专科及以上，具备市场营销、酒店管理等相关专业背景优先；

4、其他要求

具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务；

对酒店行业有深厚的热情和了解，愿意为酒店行业的发展做出贡献。