岗位职责:
1、根据现有编制和各校区人才需求，密切与各校区沟通，承接及分析招聘需求；
2、独立实施招聘工作：发布招聘信息、简历筛选、面试安排及反馈追踪、谈薪、背调等环节，及时完成结果交付；
3、协助招聘体系搭建、流程梳理等，建立人才库；
4、主动开拓招聘渠道，实现渠道多元化；
5、定期分析招聘结果汇总数据，评估招聘效果，进行招聘复盘；
6、校园招聘：维护多所省内院校关系，探索校企合作项目，并组织实施校园招聘。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上专职招聘工作经验；
2、沟通表达能力强，思维逻辑清晰;
3、亲和力强，做事认真负责，抗压能力强，执行力强。