岗位描述：

1、负责超市门店的各项经营管理工作，完成总部下达的各项指标；

2、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理有关作业；

3、执行总部下达的商品价格变动；

4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销品淘汰；

5、监督与改善门店各部门的商品损耗管理；

6、监督和审核门店的会计、收银、票据输入作业；

7、保证门店的清洁卫生与安全；

8、对门店员工考勤、仪容仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；

9、决定除处长/店助以外人员聘用、任免和薪水升降，处长以上的任免必须经人力资源部和总经理的同意；

10、总部各项指令和规定的宣布和执行；

11、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；

12、负责门店员工的培训和考核；

13、负责组织、领导班前会及周例会，贯彻执行公司各项规章制度；

定期向直接上级汇报工作。

任职要求

1、28-35岁，大专以上学历；

2、懂相关法律法规，有较强的沟通能力和谈判技巧；

3、具有各项数据分析能力，有3年以上零售行业现场管理经验；

4、能熟练操作电脑；有良好的职业道德及健康的体魄。