​岗位职责（储备期→晋升期）​​
​储备培养阶段（3-6个月）​​
​1、基础技能学习​：系统掌握门店核心服务项目（如艾灸、推拿、美容美体等）的操作流程、中医理论（寒湿体质调理、经络知识等）及客户沟通技巧；
2、门店运营协助​：在资深店长指导下，参与门店日常运营（客户接待、服务跟进、环境维护、数据统计等），熟悉门店管理全链路；
​3、客户服务实践​：独立完成基础服务项目，提升客户满意度，积累服务口碑；
4、管理能力启蒙​：学习团队协作、目标拆解、简单人员带教等管理工具，为晋升做准备。
​晋升店长期待（6个月后）​​
​1、门店统筹管理​：负责门店日常运营（人员排班、业绩目标达成、客户服务质量监控等），确保门店高效运转；
2、团队赋能培养​：带教新人，分享服务经验与客户沟通技巧，提升团队整体专业度；
​3、客户关系维护​：深度挖掘客户需求，推动复购与转介绍，打造高粘性客户群体；
4、品牌文化传递​：践行俏妃“专业+温度”的服务理念，成为门店品牌形象的践行者与传播者。
​任职要求​
1、学历：大专及以上学历（中医中药、针灸推拿、护理、运动康复等相关专业优先）；
2、强驱动力、责任心强、坚韧皮实；对健康服务行业有热情，愿意扎根一线积累经验；
3、亲和力佳、学习能力强、目标感明确，能接受短期高强度学习与门店轮岗历练。
​4、加分项：
熟悉或使用过俏妃产品/服务（如曾到店体验客户），了解品牌核心理念；
对中医寒湿体质调理、艾灸/推拿等传统技法有基础认知或兴趣；
有美容美体、健康服务行业实习/兼职经验（无经验可培养）。
薪资:3000元底薪+提成，入职购买五险，单休
2025届和2026届应届生优先