【核心岗位职责】
1. 顶层税务筹划与风险管控（核心重点）
税务架构设计： 针对公司连锁经营模式，设计并优化集团层面的税务架构，合理利用各地税收优惠政策（如高新企业、各地区总部经济政策等），在合规前提下降低综合税负。
全链条税筹： 统筹管理供应链、门店运营、线上电商及加盟体系的税务问题，解决不同业务场景下的发票流、资金流合规痛点。
税务风险应对： 建立税务风险预警机制，负责与税务机关保持良好沟通，妥善应对税务稽查与政策变动。
2. 业财融合与经营分析（核心重点）
深入业务前端： 拒绝“闭门造车”，主动深入了解娜朵科技的产品研发、市场投放及门店运营逻辑，建立以业务为导向的财务分析模型。
单店模型优化： 针对连锁门店（直营/加盟），进行精细化的单店盈利模型分析（UE模型），从租金售比、人效、坪效、毛利结构等维度提供改进建议，直接驱动门店利润提升。
预算与绩效： 主导年度全面预算管理，将财务指标拆解至业务部门，并建立基于财务结果的业务绩效考核体系，确保公司战略目标的达成。
3. 连锁财务体系建设（核心重点）
标准化管理： 建立适应连锁扩张的财务标准化SOP，包括门店收银规范、资金归集路径、存货盘点流程等，确保“千店一面”的财务合规性。
资金高周转： 针对连锁行业资金密集型的特点，优化库存周转率与应收/应付账期管理，提高集团资金使用效率，确保现金流安全。
供应链财务： 监控供应链成本，参与供应商谈判与合同审核，通过规模效应降低采购成本。
4. 团队建设与数字化
数字化转型： 推动财务ERP系统、费控系统与业务SaaS系统的打通，实现数据实时抓取与可视化看板管理。
人才梯队： 搭建高素质的财务团队，培养懂业务的财务BP（Business Partner），提升团队整体专业能力。
【任职资格】

教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；拥有CPA（注册会计师）、**CTA（注册税务师）**或ACCA资格证书者优先。
工作经验：
8年以上财务管理经验，其中至少3年以上连锁零售、新消费、餐饮或电商行业的同岗位（财务总监/高级经理）经验。
必须具备0-1搭建连锁财务体系或管理过100+家门店财务的实战经验。
核心能力：
精通税法： 极强的税务筹划能力，熟悉国家及地方财税政策，有成功的税筹落地案例。
业务敏感度： 具备优秀的商业洞察力，能用财务语言解读业务问题，不只是“记账先生”，更是“业务参谋”。
系统思维： 熟悉金蝶、用友或各类连锁零售ERP系统，具备财务数字化建设经验。
软性素质：
极强的抗压能力和原则性，具备优秀的沟通协调能力和领导力。
正直诚信，职业操守良好。
【加分项】

有四大会计师事务所审计经验。
有主导过公司融资或上市（IPO）全过程经验。
熟悉“娜朵科技”所在细分赛道（如美妆、生活方式、科技零售等）的行业规则。