职位描述：

一、岗位职责

1、根据公司年度规划制定区域年度工作计划，组织分解实施，确保年度目标达成。

2、协助运营总监制定相关制度、流程、方案，组织实施，并在实施中提出优化建议。

3、调整优化店铺岗位、员工结构，合理定岗定编，使岗位结构合理，提高员工能效。

4、区域运营人才梯队建设，制定人才开发培养方案，定期组织培训并进行效果跟踪。

5、协助制定地本区域的营销激励方案，并组织实施，有效激励店长，促进业绩提升。

6、区域内组织执行年度促销活动方案，监督、指导各店铺促销方案落实及执行情况。

7、负责新店筹备，根据公司规定的开业流程与股东代表沟通落实开业前期统筹工作。

8、审核店铺商品定性定量与配比，把控投资额、品质、库存、陈列、调拨、周转率。

9、店铺商品动态管理并及时上报：进货、品类调整、金价调整、返货、维修等事宜。

二、任职要求

1、25周岁至38周岁，市场营销相关专业，专科学历，同岗位3年以上管理经验，具有珠宝、奢侈品、大型连锁企业工作经验者优先。

2、38周岁至45周岁，要求本科学历，3年以上同行业同岗位经验。

3、具备较强的计划、组织、沟通谈判、市场策划、数据 分析、灵活应变能力。

4、具备员工甄选、人才开发、团队激励等员工管理能力。

5、熟练操作电脑、office或WPS办公软件，熟练使用各种线上电商APP。

企业待遇：

1、由于企业发展迅速将为您提供更多的职业晋升机会和广阔的发展空间；

2、公司福利待遇：社会保险、带薪年假、免费午餐、团队旅游、现代化的办公环境和谐的办公氛围。

总公司地址：长春市宽城区人民大街与青岛路交汇（青岛路19、31号），荟萃楼珠宝长春总部