岗位说明：
1、负责协助处理客户劳动关系方面的咨询；
2、负责协助建立项目管理等规章制度，并组织落实；
3、负责公司诉讼、仲裁法律纠纷案件的调查、调解及处理；
4、对各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解的解决方案。
5、对公司现有及及拓展项目提供支持。
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、法学等相关专业大专及以上学历；2年以上法务相关工作经验；
2、精通《劳动合同法》、《民法典》；
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
4、工作积极主动、责任心强，具有较强的执行力、责任心和团队精神；
5、能适应出差、工作耐心细致、有较强的的抗压能力；