岗位职责：
1.在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防以及科、教、研工作；
2.拟定有关业务工作计划并实施，抓好医疗管理制度、科教管理制度落实，提高医疗质量，严防差错事故；
3.深入科室，了解掌握情况，组织重大抢救和院外会诊；
4.对医疗差错或事故进行调查，及时向院长、分管院长提出处理意见；
5.负责组织实施临时性院外医疗任务；
6.抓好病案质量控制及统计工作；
7.调查和处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷；
8.组织开展学科建设相关工作，包括学科评估、重点学科申报等；
9.负责医务人员的“三基三严”考核以及负责继续医学教育管理及学分管理工作；
10.对接上级医疗教育培训行政主管部门、科研管理部门以及相关行业学会；
11.医教部及下属部门的日常管理工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，医疗、公共卫生事业管理及相关专业；
2.35岁以上，脚踏实地，具有基层实干经验，并有五年以上相关管理工作经验；
3.掌握医院管理、医务管理、科研管理、教学管理、法律相关专业知识、学科建设的相关专业知识；
4.具备较强的领导、沟通、协调能力，熟悉质量管理工具、常用办公软件及医疗管理系统。