【岗位职责】:

以提升店面的销售业绩为重心，围绕对店面的运营及店员的销售技巧、心态引导为中心展开店面运营的各项工作。

【工作内容】:

1、检查所属门店员工仪容仪表及出勤状况，并依据门店经营数据，提出自己的工作建议和必要的落地协助。

2、掌握员工的思想动态，及时与经理沟通，做好承上启下工作。

3、带领员工做好每天准备工作，营业时间内督导员工按照服务流程与标准为顾客提供高质量的服务，营业结束后检查收尾工作。

【福利待遇】：

1、公司组织团建，定期外出旅游，节假日发放福利，免费提供食宿。

2、公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：销售技巧，店面运营等）

3、底薪+提成+生日节假日福利+旅游+年终奖