岗位职责：

1. 负责公司房产项目的整体营销策略制定与执行；
2. 管理营销团队，确保营销目标的达成；
3.维护与拓展客户关系，提升公司品牌影响力。

岗位要求：
1. 36岁以下，具备房产营销及二手房销售管理经验；
2.要有执行力，具备互联网营销思维
3.优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能接受全国出差。

4、薪资待遇：
营销经理9—1.5万+提成+五险一金
营销总监1.5万+提成+五险一金。