岗位内容：
1、负责完成舞蹈课程的教学方案和教学计划;
2、完成专业培训、技能提升、舞蹈编排;
招聘要求：
1. 专业不限，可接受舞蹈0基础。
2. 具备独立编排舞蹈的能力，能根据不同主题和需求创作舞蹈内容。
4. 热爱舞蹈教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力。
5. 时间观念强，能按时完成教学及编排任务，配合公司的安排和活动计划。
公司福利待遇：
1. 薪资结构：基础工资+全勤奖+绩效奖金，综合薪资高于行业平均水平6000--10000+。
2. 福利保障：缴纳五险，法定节假日、节日福利（如生日礼、节日礼品）及定期团建活动。
3. 职业发展：优秀者可晋升为教学主管或课程研发负责人。
4. 工作环境：舒适的舞蹈教室及配套设施，团队氛围轻松活跃，定期组织内部舞蹈交流展示活动。