岗位职责：
1. 负责超市的整体运营管理，制定和执行公司战略。
2. 开发和优化采购资源，确保商品质量和成本控制。
3. 推动销售增长，提升顾客满意度和品牌影响力。
4. 管理和培训团队，提高员工工作效率和服务质量。

岗位要求：
1. 具备丰富的采购资源，能独立完成供应商的筛选和评估。
2. 拥有出色的销售能力，能有效提升超市的销售业绩。
3. 具备良好的管理能力，能带领团队达成公司目标。
4. 了解零售行业动态，能根据市场变化调整经营策略。