岗位职责：

1、协助运营校长处理各类事务；

2、参与校区运营管理，确保教学和服务质量；

4、负责校区各类运营事务，有针对性的分配各校区运营工作。

任职要求：

1、有3年以上校区主管岗位或5年以上教务岗位工作经验；

2、有亲和力和良好的沟通、表达能力且从事过青少儿培训；

3、积极主动、有良好的服务意识；

4、有团队合作意识，责任心强。

福利保障：

双休+法定及特有节假日+带薪寒暑假+八大节日福利+年终奖+家属福利+员工亲子活动+员工子女的优惠入学+大型旅游（2次）+各类趣味活动+内部职业技能培训+业务技能培训+外出专业培训

休息时间：周一周二双休

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪寒暑假、节日福利