岗位职责:
1.组织和监督日常门诊活动，确保诊疗质量和服务标准。
2.领导和管理医生团队，提高团队的整体工作效率和服务水平。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能够处理各种突发事件。
3.具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。
4.对医疗行业有深厚的理解，能够把握患者需求。