岗位职责:

1.负责销售团队组建、专业能力打造、团队绩效考核及日常管理工作；2.构建销售团队标准化工作体系，并不断优化团队运营流程；

3.负责新员工培训，熟悉产品知识和销售技巧，承接销售目标任务，制订并落地任务具体实施步骤；

4.根据公司产品特性制定合适的营销策略，提高客户成交率和复购率;

5.针对客户投诉进行迅速有效的处理，抓住客户需求变危机为机遇，并对投诉原因进行彻底分析；

6.领导交办的其他日常管理事务。

任职要求:

1.大专及以上学历，3年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有快消品行业从业经历优先；

2.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、客户分析能力；

3.有强烈的责任感，有较强的事业心和抗压能力，能有效管理团队；

4.熟悉各大销售渠道及平台，使用过多款CRM软件；

5.近三年能全身心投入工作，适应偶尔的出差和加班；
6.40岁以内，有较强商务社交能力。