薪资待遇面议 要求: 1.有五年或以上工作经验; 2.有海运/铁路/陆运 (集装箱、散货、零担)相关资源; 工作职责: 1.制定和实施事业部的战略计划，确保公司的目标和业务重点得到实现。 2.管理和指导事业部的运营团队，确保各项工作按时完成，达到预期目标。 3.负责事业部的业务拓展和销售工作，积极开拓市场、寻找新的客户和合作伙伴。 4.管理和控制事业部的成本和预算，制定有效的财务计划和预测。 5.负责事业部的人才管理和团队建设，培养和激励团队成员持续提升业务能力。 6.协调和沟通与其他部门的工作，确保各项工作的协同和协作。 7.跟踪市场动态和竟争对手的情况，及时调整战略和业务计划。 8.解决事业部内部和外部的问题和挑战，及时采取有效的措施防止和解决问题 9.代表公司参加相关行业的会议和活动，提升公司的形象和声誉。 10.定期向公司高层报告事业部的业务情况和进展。