岗位职责：
1、协助董事长进行日常事务处理，包括但不限于日程安排、会议组织等；
2、负责董事长的文件管理，确保文件的准确性和完整性；
3、参与公司重要决策的讨论，提供参考意见；
4、维护与内外部关键人物的良好关系，增强沟通协调能力；
5、负责董事长的对外接待工作，提升公司形象。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的懂事能力和良好的人际关系处理能力；
3、有较强的责任心和保密意识；
4、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；