岗位职责：
1. 负责集团招聘工作，满足公司人才需求。
2. 制定招聘计划，执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。
3. 与部门负责人沟通，了解招聘需求，为岗位匹配合适的人才。
4. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率。

岗位要求：
1. 食品/餐饮行业背景，2年以上招聘相关工作经验。
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备一定的招聘评估能力。
3. 良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通，准确把握招聘需求。
4. 具备较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。