岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

任职要求：
1. 具备较强的销售能力和团队协作能力。
2. 熟悉市场调研和数据分析，并能根据分析结果提出有效的营销策略。
3. 具备一定的客户维护能力。