招聘岗位
（一）指挥层（消防中队长）
岗位职责：
1、主持中队全面工作。
2、负责本队的执勤战备工作，落实大队、中队有关规定并做好灭火与应急救援准备。
3、认真贯彻执行消防相关法律法规和规章制度，严格队伍正规化、军事化管理，组织落实大队、中队执勤备战制度，严格监督检查，及时解决执勤中存在的问题，确保规范执勤备战。
4、组织本队开展对辖区消防设备、器材情况的熟悉，掌握责任范围内的水源、道路和装置情况。
5、制定辖区生成装置、罐区重点部位灭火作战预案，组织队员开展预案理论学习与实地训练演习并做好演练总结。
6、定期检查本队在岗执勤人员、车辆装备完好。
7、负责中队HSE体系管理工作，严格执行安全管理规定，落实各项安全措施，坚持班前、班后安全教育和作业过程中的安全检查，做到及时发现安全事故苗头，及时消除存在的安全隐患，杜绝安全事故发生。
8、组织指挥本辖区的灭火战斗和应急救援、接到火灾报警后五分钟要赶到事故现场，及时部署战斗任务，开展灭火抢险救援。
9、做好生产装置、罐区动火现场监护工作，接到任务时带领队员及时赶到现场，部署动火监护任务，落实动火监护方案。
10、落实大队、中队训练计划，组织队员进行消防气防技能和体能训练，不断提高全队人员的灭火技术、战术水平和身体素质、并严格进行考核验收，同时每年抓好新队员下队执勤的教育培训工作。
11、加强消防车辆和装备管理，执行消防车辆运行管理制度，定期开展消防车辆、器材和通讯设备的维护保养，发现问题及时整改与维修，确保消防车辆装备器材完好。
岗位要求：
1、男性，身高170cm 以上，视力正常（4.5以上），体形端正，身心健康，无纹身、无重听 、无色盲，无心脏病、传染病和其他重大疾病，经医院体检合格的。
2、高中及以上学历，年龄为18-45周岁。退役军人 、国家综合性消防救援队伍退出人员、有消防员工作经验者优先。
3、品行良好，无犯罪记录，能严守纪律。
4、 取得人力资源和社会保障部或具有职业鉴定资质的职业鉴定机构颁发的中级（含）以上专业技术职称或一级注册消防工程师证书或中级注册安全工程师证书。
工资待遇及福利
1、【工 资】：
（1）参谋岗位试用期与转正标准：
①试用期工资：8000元/月
②转正标准：取得人力资源和社会保障部或具有职业鉴定资质的职业鉴定机构颁发的中级（含）以上专业技术职称或一级注册消防工程师证书或中级注册安全工程师证书。
具有危化专职消防队3年（含）以上队伍管理工作经历或国家综合性消防救援队伍3年（含）以上相关工作经历的当月转正；持有应急救援员证/消防员资格证但无工作经验者，试用期1-3个月；无证件且无工作经验者，试用期3个月。
期满考核合格后签订劳动合同，月平均综合薪酬（含六险一金等其他费用）：消防中队长10000元。
2、【社会保险】：公司统一为员工办理养老、医疗、失业、工伤社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险 (100万元）。
3、【工作时间】：上20天休息10天。
4、【食 宿】：公司提供工作期间的食宿、服装、被装等。
5、【公司假期】：按国家标准享受带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假、法定节日及地方政府规定的其他节日。
6、【其他津贴】 :(1)高温补贴1000元/年；(2)中秋、春节过节费年500元/年；(3)稳岗奖年3000元/年；(4)消防员等级证书补贴1200-6000元/年；(5)工龄每满一年增加工龄工资100元/月；(6)原消防部队退役人员、国家综合性消防救援队、政府专职消防队退出人员，石油化工企业专职消防队离职人员入职，按原实际工作年限计算最多不超5年计算工龄工资。其他部队退役人员或其他专职消防队离职人员入职，按2年工龄计算。
7、【劳动合同】:培训期满经考核合格后，发放集团消防员上岗证书并签订1-3年的固定期合同。在公司工作满二年后，可以续签无固定期限劳动合同，一直工作到退休。