岗位职责:
1.负责研发体系建设推进与统筹管理
2.负责体系建设推进过程中各系统间、各使用部门间问题统筹协调，并制定流程予以改善
3.参与公司运营体系建设。
任职要求:
1.负责部门业务流程的行为规范和标准更新，设计和规划，以及内部培训工作
2.负责流程管理工作，流程梳理.诊断.优化实施。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行，对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告。
3.参与新业务梳理.流程设计.落地推行及验证优化。
4.负责业务流程管理相关知识.方法和工具的培训，推动提升流程管理思维和方法。
5.负责与各个部门讨论流程，从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进
6.负责流程架构及文件管理，推动流程IT化。