针对医药零售行业特性（如处方药合规），设计差异化运营打法，优化商品结构、价格体系及促销活动，提升 GMV 与客单价。​
建立平台数据分析体系，监控关键指标（用户活跃度、转化率、复购率等），通过数据复盘持续迭代运营策略。
（二）用户与业务增长管理

制定用户全生命周期运营策略，通过拉新活动（新人补贴、裂变营销）、老用户唤醒（会员体系、精准推送）等手段，实现新增用户数、复购率等核心指标增长。
联动零售部门，策划线上线下融合活动（如门店自提、即时配送、到店服务），提升用户体验与品牌渗透率。

对接平台官方资源，争取流量扶持、活动曝光位等政策，降低获客成本，提升投入产出比（ROI)。

（三）协作与资源整合

维护平台客户资源，建立良好合作关系，争取优势政策与流量支持；同时整合线下门店资源，推动门店数字化运营能力提升。

跟踪行业动态与竞品策略，输出市场分析报告，为业务决策提供数据支持与创新建议。

任职要求:
教育程度/专业：

1、本科及以上学历，电子商务(O2O)、市场营销、医药营销、供应链管理等相关专业优先；医药行业背景或医疗健康产品运营经验者优先。

2、2-3 年以上 O2O 运营经验，医药电商 / 新零售行业经验，熟悉医药 O2O 合规要求（处方药线上销售标准）。

经验/知识技能：
1、具备成熟的 O2O 运营思路，精通主流即时零售平台规则玩法，有成功操盘项目经验；
2、拥有数据驱动型思维，熟练使用平台后台数据分析工具，能通过数据挖掘用户需求、优化运营策略；具备较强的活动策划与执行能力，熟悉用户增长模型，擅长设计分层运营策略；
3、具有良好的语言表达能力，优秀的谈判技巧及沟通能力；
4、具有良好的即时零售平台客户资源，以及电商平台协调调动能力；
5、具备良好的沟通协调能力，团队管理能力；有强烈的目标意识，责任心，上进心，勇于接受挑战且有一定的抗压能力。