工作地点：[延安市/县域内出差]
岗位职责：
1. 负责县区农村站长岗位的招聘全流程，包括本地化招聘方案制定、线下渠道信息发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2. 拓展并维护乡镇政府、农业服务中心、劳务合作社等县域招聘渠道，搭建本土人才储备库。
3. 统计招聘数据，制作报表，定期汇报招聘进度；优化内推机制，降低招聘成本。
4. 协助新入职站长办理报到手续，跟进试用期稳定性，提升入职体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历，35岁以下，热爱农业，有2年以上工作经验。
2. 熟悉县域基层工作，了解苹果种植/销售产业链者优先。
3. 具备良好的沟通能力，能适应县域出差，抗压性强，熟练使用Excel等办公软件。
4. 认同农业行业，对农村市场有耐心和责任心，愿意为基层人才队伍建设贡献力量。