岗位职责
1.负责技术部全面管理
负责版师团队及版房团队的管理运作，统筹制版、样衣制作及技术标准的执行，确保技术部工作高效有序。
制定技术部工作计划，合理分配任务，监督制版、样衣进度，确保按时交付。
2.技术标准把控
审核纸版、样衣的工艺合理性，确保符合设计意图、客户要求及生产可行性。
建立并维护公司版型标准库，优化制版流程，提升版型准确率和复用率。
3.跨部门协作
与设计部、生产部、质检部紧密沟通，解决版型与样衣的技术问题，确保大货生产顺利。
参与产前样评审，提出改进建议，降低大货生产风险。
4.团队培养与指导
培训并提升版师、样衣工的技术能力，定期组织技术交流与考核。
指导团队处理复杂版型（如立体裁剪、特殊工艺），确保技术传承。
5.成本与质量控制
监督样衣面辅料使用，减少浪费，控制成本。
跟踪样衣问题反馈，持续优化版型，降低大货返工率。
任职资格
1.教育背景
服装工程、服装设计与工艺等相关专业中专及以上学历。
2. 工作经验
5年以上制版及样衣制作经验，3年以上版房管理经验，熟悉不同品类工艺。
具备成熟的女装版型开发经验（根据公司产品定位调整）。
3. 专业技能
精通服装结构、立体裁剪及各类面料特性，能独立完成复杂版型调整。
熟练使用ET、CAD、Gerber等制版软件，熟悉手工制版流程。
熟悉样衣制作全流程，能精准发现工艺问题并提出解决方案。
4. 管理能力
较强的团队管理能力，具备成本意识与质量管控思维。
良好的跨部门沟通能力，抗压性强，能高效协调多任务。
5. 加分项
有新中式女装版型开发经验者优先。
熟悉3D虚拟制版技术者优先。
福利待遇：社保+包餐