岗位职责：
1、根据本岗位部门职能，制订下属员工岗位职责，对岗位的工作进行合理的分工、协调资源，以保证岗位各项工作的开展和职能的履行；
2、熟悉气液相、红外、熔点仪、紫外等检测仪器的操作及基本工作原理；
3、规范管理实验室设备，包括日常维护、定期內校、年度外校和定期在确认；（如液相气相的维护保养，问题排查与解决）
4、审核原辅料、包装材料、中间产品和成品等分析数据、记录、报告，确保记录及测试结果的完整、真实、精确、规范和可追溯性；
5、负责QC所有的异常调查和OOS/OOT调查；
6、负责起草、修订、审核本部门相关SOP，包括且不限于质量标准、取样方法、检验方法和其他质量控制的操作规程；
7、负责撰写实验室确认/验证方案及报告，包括分析方法验证/方法确认/方法转移、仪器确认、计算机系统的验证等工作；对方法验证有一定的理解与经验。
8、负责维护实验室的环境、健康和安全，确保按照5S的要求运行；
9、完成上级交办的其他工作；
10、负责QC组的人员管理，包括人员培训、绩效考核、梯队建设等，提升QC组团队能力，确保QC组团队人员规范、高效工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，药学、化学、分析等专业毕业；
2、5年以上药品实验室工作管理经验，3年以上同等职位经验；
3、熟悉GMP实验室管理体系，有外资企业工作经验者优先；
4、组织建设能力、正直、诚信、有韧性、能承担较大的工作压力。
5、具有良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作认真负责，积极主动，有团队合作精神；