岗位职责：
1.生产计划与组织：根据订单需求合理安排订单计划，合理调配人力、设备、物料等生产资源，确保各生产环节协调运作，避免出现生产瓶颈或资源闲置。
2. 生产过程管理：实时监督生产操作流程，确保员工严格按照标准作业程序（SOP）进行生产，保证产品质量稳定性与生产操作规范性。对生产过程中的产量、质量、工时等关键指标进行动态监控与分析，及时发现偏差并采取有效的纠正措施，确保生产任务按时、按质、按量完成。
3. 人员管理与培训：组织开展员工培训工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训等，提升员工的业务能力与综合素质，满足生产工作的需要。关注员工工作状态与思想动态，及时解决员工在工作与生活中遇到的问题，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与稳定性。
4. 设备管理：熟悉常规制造组装设备的使用，例如：点胶机、气密性测试仪等；定期组织设备巡检，确保设备处于良好运行状态。对于设备故障，及时组织维修人员进行抢修，减少设备停机时间。
5. 制造数据的收集汇报与追踪改善：按要求收集生产现场数据资料，通过数据分析，及时发现生产过程中存在的问题与潜在风险，组织相关人员进行讨论，制定并实施针对性的改善措施，对改善效果进行持续追踪，确保生产效率与产品质量不断提升。
任职要求：
1. 行业及工作经历：具备在电子组装厂 3 年及以上工作经历，且有 2 年及以上带线经验。
2. 具有较强的责任心，诚实守信，礼貌有涵养，日常使用礼貌用语。对自己、伙伴及团队富有耐心。熟练使用 EXCEL、WORD、PPT 等办公软件，会使用CAD者优先考虑。
岗位福利：
1. 薪资组成：底薪+岗位薪资+绩效工资+加班工资+餐补+房补
2. 综合薪资区间：8000-9000
3. 需要跟线加班