岗位职责：
1、根据公司年度目标，编制物业项目年度工作计划及经营考核指标；
2、负责物业项目的服务质量及安全运营管理等整体工作，保证各项工作任务及经营指标的完成；
3、负责物业项目员工的考核，并据实进行奖惩
4、组织对项目业主的回访及满意度调查，服务满意率90%以上；
5、组织开展员工的业务技能及专业知识培训；
6、组织开展社区文化活动；
7、组织管理人员进行日检、周检和月评工作并做好存档；
8、组织召开物业项目周例会好月度工作会议。
任职要求：
年龄：28-50岁；
学历：大专以上学历；
工作经验：物业管理或经济管理相关专业，3年以上物业管理同岗位工作经验（物业企业前10强企业优先），熟悉物业法律、法规，有良好的职业操守，具有物业管理上岗资格。
职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、餐补