岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25～45岁；
2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力；
3、有理想，有目标，具备极强的行动力；
4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。
岗位职责:
公司旗下所有产品销售:
1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、建工险、团体意外保险、团体医疗保险、个人养老金保险
岗位福利:
1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等
2、公司额外提供激励奖金
3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大
4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。
5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。
逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！
公司优势：
长青奖、年度奖、季度奖、节日福利、定期培训、多次晋升机会、员工旅游、绩效奖金
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月，是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G(上海、香港、伦效)三地上市的保险公司。
2019年公司实现保费收入2,125.14亿元，同比增长
5.0%;总资产达到12,879.14亿元；净利润205.3亿元，
同比增长46.7%;偿付能力充足率257%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续升级以“太保蓝本”、“生命银行”和“健享家”为代表的健康服务体系，逐步覆盖健康咨询、重大疾病绿色通道、在线诊疗、高端医疗服务等多个层面；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的线上化、智能化和自助化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权盐，连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级，连续三
年芽得服务评价最高等级AA级。