岗位职责：
1、制定并执行库存控制方案，确保库存数据的准确性，做到先进先出，确保收发货率、账实相符率、库存周转率达到规定要求；
2、指导、全流程监管仓储业务操作流程的正常执行，确保货物存储、出入库流程顺畅，确保货物的接受、存储、分拣、包装和发货准确无误；
3、负责管理并评估第三方物流服务商（如运输公司）的表现，不断优化物流成本与服务品质。参与制定并严格控制物流部门的预算，特别是与仓储和库存相关的费用；
4、熟练运用ERP等信息系统，确保系统数据与实际操作一致。积极与销售、生产、采购、财务等部门沟通协作，确保物流计划与公司的业务计划紧密衔接；
任职资格：
1、工作认真，责任心强，有较强的沟通能力，抗压能力强，做事情有计划性和条理性；
2、能熟练使用Excel（数据统计，函数）、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据分析能力。
福利待遇：
1、员工食堂（免费提供三餐）
2、入职即享受五险一金（月应发工资作为基数，公积金缴纳比例12%）
3、定期体检
4、早八晚五，周末双休
5、社龄津贴（根据本人在本单位的工作年限累计工龄津贴）
6、年终奖金（根据当年度奖金政策执行）
薪资：有经验者面议